年薪10W➕新疆金风科技招聘业务人员
本帖最后由 搜才人力 于 2022-9-2 11:27 编辑招聘过程全部免费，任何收费承诺包安排工作的都是骗子！
要求：接受长期出差
简历投递邮箱：HR0937@qq.com
体系专员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称体系专员岗位编号暂空
所属部门总装厂所属序列职能支持-体系安全
直接上级总装厂副厂长
直接下级无
岗位职责
创造的价值通过深化总装厂三标体系和标准化建设，优化制度、流程文件和标准化作业手段，持续提升内控管理水平，保证部门日常工作的有序开展，为完成总装厂各项指标提供基础保障。
主要客户总装厂副厂长、总装厂各业务岗位、总装厂标准化工作小组、中心体系主管。
面临的挑战组织和参与总装厂体系自查、内审和外审工作，保证中心下达的外审指标的完成。
主要职责
职责1负责总装厂内部管理制度的设计、运行与维护。编制总装厂内控管理制度的标准模板、组织各业务岗位对总装厂内部管理制度进行修订和完善，并负责初步审核、发布和监督执行，保证总装厂内部各项管理制度切实可行。
职责2负责规范和优化总装厂内部的业务流程和岗位标准化工作，保证总装厂日常工作的有序开展。
职责3协调解决业务执行过程中因流程不畅而存在的问题，并监督检查，确保业务的规范化运作。
职责4总装厂内部体系培训，保证体系工作正常开展。
职责5组织和参与总装厂的自查、内审工作，保证总装厂三标体系有效运行。
职责6配合审计部和中心开展总装厂的内控自评工作及审计的相关事宜。负责组织各业务岗位对内控自评和审计发现的问题进行整改验证，确保总装厂内控工作正常有序。
工作权限1、检查、审核中问题整改的监督权；
2、总装厂体系管理建设的建议权。
任职条件
教育水平学历：大专及以上学历
专业：产品质量管理或企业管理相关专业
工作经验工作年限：2年以上工作经验。
具体要求：从事过企业管理、三标体系管理、质量体系管理、安全管理等相关工作者。
必备知识技能要求1、熟练运用三标标准进行工作；
2、熟练使用Microsoft office办公软件；
3、熟悉机械制造行业的业务流程，能够独立进行流程的编制。
必备职业资格要求企业内审员资格证
其他要求能够熟练使用office办公软件、project项目管理软件。
工作环境
工作时间[ü]常白班 []倒班 []其他：
工作地点[ü]经常在办公楼，偶尔在监造、生产或项目现场
[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场
职业危害因素无
职业发展
可晋升岗位体系主管可轮换岗位行政助理
行政助理岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称行政助理岗位编号暂空
所属部门总装厂所属序列生产序列-生产*作
直接上级总装厂副厂长直接下级无
岗位职责
创造的价值通过对总装厂文件、办公用品、人员考勤等相关工作, 实现为生产做好行政、后勤保障的工作目标。
主要客户总装厂全体员工
面临的挑战服务满意度。
主要职责
职责1作为总装厂与制造中心文件收发的接口，负责总装厂各类受控文件的接收、管理、分发、销毁等。
职责2负责相关文件使用过程中反馈问题的归集、向上反馈和反馈结果的传达。
职责3负责总装厂全体员工的考勤统计报表工作。
职责4负责组织编制、汇总总装厂年度培训计划，跟踪督促年度培训计划的落实，确保培训计划完成率100%。
职责5负责督促各业务口按时、按标准提交绩效考核表，核算月度员工绩效考核表并上报。
职责6负责协助总装厂出差员工填报出差任务书、差旅费报销单等工作。
职责7负责总装厂办公用品采购申请、发放和成本控制工作。
职责8负责总装厂各类会议记录工作。
工作权限1、对总装厂各绩效考核负责人的绩效执行情况的监督检查权；2、对受控文件使用的监督考核权。
任职条件
教育水平学历： 大专 及以上学历
专业： 无要求
工作经验工作年限： 一 年以上具体要求：
必备知识技能要求熟练掌握常用Office办公软件的使用
必备职业资格要求无
其他要求无
工作环境
工作时间[ü]常白班 []倒班 []其他：
工作地点[ü]经常在办公楼，偶尔在监造、生产或项目现场[ ]经常在监造点 [ ]经常在生产现场 [ ]经常在项目现场
职业危害因素无
职业发展
可晋升岗位体系专员可轮换岗位总装质量部质检室资料员
制单员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称制单员岗位编号暂空
所属部门总装厂所属序列职能支持-供给与物流
直接上级生产调度直接下级无
岗位职责
创造的价值保证公司物资帐实相符，实现公司正常生产及库存物料准确性，为公司财务、采购、计划提供准确可信的数据。减少及避免因出库错误对公司财产造成损失。
主要客户库房主管、总装组长。
面临的挑战BOM不准造成的账实不符，实际用量与BOM标准用量之间的偏差难以把控。
主要职责
职责1物资的出库管理、单据的装订汇总及报表数据的汇总。
职责2根据调度下发的生产任务单编制领料单。
职责3对车间因错领、质量问题更换、增领的物料进行退库*作。
职责4负责每月在线机组物资的盘点。
职责5负责统计各机型机组的消耗品使用数量。
职责6异常领料分析报告的编制及上报。
职责7产线缓存月报表的编制及上报。
工作权限对出库异常问题的处理建议权。
任职条件
教育水平学历：大专及以上学历
专业：机电、物流相关
工作经验工作年限：1年以上具体要求：需要岗前培训、实习
必备知识技能要求1、能够熟练使用office办公软件、project项目管理软件；2、具备物流管理、机械、电气相关专业理论知识，风电专业基础知识、生产管理类基础知识。
必备职业资格要求无
其他要求无
工作环境
工作时间[ü]常白班 []倒班 []其他：
工作地点[ü]经常在办公楼，偶尔在监造、生产或项目现场[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场
职业危害因素无
职业发展
可晋升岗位库房主管可轮换岗位材料管理员、ERP录入员
ERP录入员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称ERP录入员岗位编号暂空
所属部门总装厂所属序列职能支持-供给与物流
直接上级库房主管直接下级无
岗位职责
创造的价值通过对库房物资ERP的录入和出入库单据的审核，保证帐实相符，实现公司正常生产及库存物料准确性，为财务、采购、计划提供准确可信的数据。
主要客户库房主管，资产管理工程师，成本会计。
面临的挑战机型混合生产要求审核物料入库及出库必须准确、精益求精。
主要职责
职责1根据到货情况，负责将到货物资准确录入ERP系统，对于需要报检物资进行报检。
职责2负责对生产部门的出库单据进行审核。
职责3负责每月对出入库单据进行装订、存档。
职责4负责盘点数据的提供与整理，对物资帐实差异原因进行分析，并编制盘点报告。
职责5负责协助处理返厂拆解机组的物料退库工作。
职责6根据生产计划核对MRP（物料需求计划）采购执行情况明细表，检查和督促物料发货进度。
职责7对材料库、待处理库、不合格品库及呆滞资产处理的帐务进行管理。
职责8协助供应链、生产物流部办理本账套下的销售出库工作。
工作权限ERP*作权限（单据录入、审核、质量事务处理、账户别名、采购申请权限）。
任职条件
教育水平学历：大专及以上学历
专业：物流管理、会计相关专业
工作经验工作年限：1年以上具体要求：有同一层级、同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历
必备知识技能要求熟悉物资出入库流程及物资保管相关知识，熟练应用Excel及Oracle相应模块。
必备职业资格要求无
其他要求无
工作环境
工作时间[ü]常白班 []倒班 []其他：
工作地点[ü]经常在办公楼，偶尔在监造、生产或项目现场[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场
职业危害因素无
职业发展
可晋升岗位专业线：资产管理工程师管理线：库房主管可轮换岗位制单员、材料管理员
资产管理专员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称资产管理专员岗位编号暂空
所属部门总装厂所属序列生产序列-生产*作
直接上级总装厂副厂长直接下级无
岗位职责
创造的价值分析总装厂制造费用，对不合理发生部分给予纠正、改进措施，并监督检查，确保总装厂成本费用最优、最小化；预算事务的协调管理，组织全年预算编制工作，合理分配全年的费用发生情况；编制各类相关报表，提供准确数据。
主要客户资产管理工程师，成本会计。
面临的挑战机型混合生产要求控制单小时制造费用及总装厂劳效。
主要职责
职责1根据实际产量、考勤、绩效成绩、安全及质量考核表计算出本月总装厂人员计件工资。
职责2收集原始费用发生额，根据考勤、工作事项等编制相应结算单，与费用承担方沟通确认金额并及时上报上级部门。
职责3督促、检查预算编制人员是否按月执行相应预算并及时报销。
职责4根据本月实际完成产量、制造成本、零部件返工明细等编制相关报表。
职责5配合财务部门完成统计数据填报，每月最后一个工作日提交下月需付款资金明细
职责6对劳务员工薪酬编制过程进行把控
职责7负责完成上级领导交办的其他工作。
工作权限报销审批、SAP零星采购申请、制造中心BDP数据录入
任职条件
教育水平学历：大专及以上学历
专业：会计相关专业
工作经验工作年限：1年以上具体要求：有同一层级、同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历
必备知识技能要求掌握基本的财务知识，能够在他人指导下解决专业领域较简单的问题熟练掌握和运用本岗位各项流程制度，能够独立解决专业领域常见的问题
必备职业资格要求无
其他要求无
工作环境
工作时间[ü]常白班 []倒班 []其他：
工作地点[ü]经常在办公楼，偶尔在监造、生产或项目现场[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场
职业危害因素无
职业发展
可晋升岗位专业线：资产管理工程师管理线：库房主管可轮换岗位制单员、材料管理员
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