人力资源公司招聘项目（人事）经理1名

岗位职责：1.负责公司人事相关日常事务，包括员工入职、离职、转正等手续办理；

2.按需求开展招聘工作，筛选简历、安排面试并跟进录用流程；

3.核算工资，做好员工工资发放及结算；

任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、会计或相关专业；

2.1-3年相关工作经验，熟悉人事流程和劳动法规；

3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；解决问题能力；

薪酬待遇：正常班，双休，五险一金，可接受应届生。