事情大致经过：家里老人在家闲不住，再酒泉市南苑社区公共服务中心找到环卫位工人一职，由于工作强度大，家人担心，所以让辞去工资。贵社区领导杨总、朱主管以“试用期不发放工资为由”，拒绝发放老人2天工资。试问，老人起早贪黑，挣那点钱容易吗，你克扣下2天工资，良心过得去吗？
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多读书，谁告诉你2天可以不发工资了。
可以商量嘛 2天的工资都大喊大叫 没格局不是
补充内容 (2023-11-2 17:08):
也没有任何法律说2天的工资如何计算啊，试用期当然要支付报酬 但是只有2天就太搞笑了 不够计量单位啊 哪怕是15天 按一个月算呢 这0.066666。。。。
可以商量嘛 2天的工资都大喊大叫 没格局不是
补充内容 (2023-11-2 17:08):
别说是行政单位，我们企业也有临时用工，干几天就会按月工资除以当月天数再乘劳动者实际工作的天数给发工资，经过发帖才给处理发工资，说明这事是合理的，你不依不饶，你的格局呢？
别说是行政单位，我们企业也有临时用工，干几天就会按月工资除以当月天数再乘劳动者实际工作的天数给发工 ...
我有个啥格局 就是楼主说话难题 我纯恶心他 硬要说格局我就是睚眦必报的那种小人 这就是我的格局
补充内容 (2023-11-2 17:51):
你说这话明显是没干过劳人，不管是不是行政单位 你都无法做出工作两天发工资的资料来
我有个啥格局 就是楼主说话难题 我纯恶心他 硬要说格局我就是睚眦必报的那种小人 这就是我的格局
补充内 ...
劳动法规定上一天半也是要发工资的，多读点书吧，你还在这强词夺理啥？人家就该曝光，上2天算不来工资更应该去小学补一下数学课
劳动法规定上一天半也是要发工资的，多读点书吧，你还在这强词夺理啥？人家就该曝光，上2天算不来工资更 ...
请把劳动法关于 试用期2天的相关条款列出来，明明只规定了 试用期要的发放标准 而并没有说时限。工资发放按月为计算的情况下 不足一月的情况下起码要有15天才能够计算 不信你可以问问任何一个*是不是这样计算的
你这是尝到了闹就有糖呗 请问2天的工资应该是多少钱呢?
你可以躲在角落里沉默，但是不要诋毁和嘲笑比你勇敢的人，因为他们争取到的光明也许会照耀到你，
现在社会就需要楼主这样的人才能进步，不然跪久了就站不起来了。
任何工作都有个学习试用阶段 在这个阶段内没有工资是说的过去并且有法条支持的吧。职工在未正式和用人单 ...
你可以躲在角落里沉默，但是不要诋毁和嘲笑比你勇敢的人，
因为他们争取到的光明也许会照耀到你
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现在社会就需要楼主这样的人才能进步，不然跪久了就站不起来了。
你这样说干就干，说不干就不干，扰乱了人家正常的工作安排，最起码没有履约精神，还有脸在这里大喊大叫，寒碜不？
支持楼主
你可以躲在角落里沉默，但是不要诋毁和嘲笑比你勇敢的人，因为他们争取到的光明也许会照耀到你，
现在社 ...
那句话诋毁了？ 嘲笑自然有 何其可笑的自私的嘴脸还怕嘲笑？ 是我们的司法环境进步了 还是人性扭曲了？
就这还六十岁工作？工资都不发还鼓励六十岁工作？
lievcx 发表于 2023-11-7 10:06
为啥是我去请教？而不是你？ 务工的时候人家就会给你讲的很清楚，工资按月发放的工人自然不是小时工可比 ...
有病了回家吃个药，没病了悄悄的，国家法律规定，只要工作就要发工资，不管干一天干两天，你咋这么能呢？要不你去让国家把法律修改一下？
有病了回家吃个药，没病了悄悄的，国家法律规定，只要工作就要发工资，不管干一天干两天，你咋这么能呢？ ...
国家法律明文规定公民享有劳动和获取报酬的权力，没有任何一条保障了你入职2天可以依法获得报酬的说法
有病了回家吃个药，没病了悄悄的，国家法律规定，只要工作就要发工资，不管干一天干两天，你咋这么能呢？ ...
不客气的说这种 两天就撂挑子的行为 是属于扰乱正常工作秩序，破坏人民劳动基础 违反劳动纪律的做法。别说工资 不罚款都不错了
补充内容 (2023-11-7 11:31):
你翻一下 只要是劳动合同是不是有 辞职必修一个月前通知用人单位和对应的违约措施？你干2天就撂挑子 恐怕所谓的报酬不够罚款啊
补充内容 (2023-11-7 11:32):
假如你是打的小时工 按小时结算报酬 老板不给钱是不合理，这个环卫工可都是有安全和生产责任书的 不懂就多看多学
补充内容 (2023-11-7 11:34):
让人痛心的不是事情大小 而是扭曲的社会 沦丧的道德。我们生活在社会中，首先考虑的不是贡献 而是必须获得报酬 不考虑责任只考虑自己
补充内容 (2023-11-7 11:59):
倒是你这一口一个工作一天也得有报酬的口号喊的，让人怀疑你的中心思想和出发点啊