请问这样不公平的待遇通过什么渠道可以解决？

**各位在线的朋友大家好：
　　我是西部天地超市酒泉万佳店的一名普通员工，最近几天在我身边发生了许多对员工很不公平的事情，但我很迷茫，不知道通过什么渠道来解决？
　　每年到二月底三月头，西部公司都会调整所有连锁店的店长，今年三月一号，我们公司又对各门店店长进行调换，往年店长交接时，或多或少我们都会赔一点短款，但大家赔的心服口服。一年下来每个人扣二三十元钱，本来就是正常的。实货本来就有损耗。干了这么多年我们也从无怨言。
　　但是今年与往年却大不一样了，今年三月一号我们进行了店长交接盘点，结果却令大家大吃一惊，短款是平时的好多倍，对于一个普通打工仔来说简直是天文数字，然而当盘点结果出来后我们拿着盘点的最终数据与我们的实货做对比时却意外的发现两个数字大有出入，卖场里实物明明有上百个，可是盘到机子里的却只有几十个，这样的差异有好多，大到几十个，小到一两个在平时这样的情况是从未出现过的。因为我们每月二十五号都会进行同样的盘点，程序都是一样的。而且每个员工对自己所管辖的区域商品基本都是了解的。为什么这次盘点却是这样的结果？每个员工都很纳闷，因为一但公司认定这个结果的话每个人陪得短款将不是二三十元的问题，可能会是全月拿不到工资，甚至关系到几个月。然而货明明就在卖场为什么我们要白白赔钱？在我们的强烈要求下公司批准我们进行二次复盘，这又使得我们心上悬着的石头稍稍落了一点，至少我们还可以为自己讨回公道。在二次复盘完之后结果确实比第一次好了四五倍，但是我们当我们核对盘点数目时仍然发现有好多东西明明卖场里有实货，却没有被盘进机子里，即便是这样大家也都认了毕竟没有第一次那么多了。大家都以为这次没盘进去的货可能下月盘点时就会被盘出来。
　　 可是大家都太幼稚了，把所有人都想得那么善良，以为那些漏盘的商品只是因为大家的工作疏忽而没有盘进去罢了，大家万万没有想到最近这几天，店里有那么几个知情人正在一点一点往出转移那些东西，此时大家才真正明白那些本该盘进去，却害得前任店长和大家赔短款的商品并不是因为我们的工作失误没有盘进去，而是有人勾结好了做手脚来害大家的，她们白白拿了那么多的东西，而我们却要老老实实赔钱这公平么？她们竟然大摇大摆的就把价格昂贵的把洗发水，拖鞋之类的商品带出去，而且不是一件两件，还大言不惭的说这都是机子里没库存的东西！
　　我们真的无言了，这样子的工作还要怎么干？一个月辛辛苦苦下来，钱全走别人的腰包里去了，试问这样公平么？谁来还给我们一个公道？
　　我们都是学历不高的打工仔实在不知道用何种方法来为自己的讨回公道……请好心人帮我们这些不明不白蒙受经济损失的兄弟姐妹支支招，有什么渠道可以帮我们讨回公道？
　　我代表我的同事们在这里谢谢各位！**