本帖最后由 执剑者 于 2021-5-18 12:11 编辑
【职责】
1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。
2、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。
【要求】
1、年龄22-45周岁;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
(上述条件特别优秀者适当放宽要求)
【待遇】
1、岗位津贴+初年度服务津贴+方案奖励+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队育成奖+年终奖+企业年金+国际旅游;
2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;
3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;
4、公司提供完善的培训支持;
5、完善的晋升体系;
6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;
7、新人前期已学习为主。
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:
1、海内外高峰会议;
2、国内外免费旅游;
3、医疗和意外保障,其他福利。
4、可签劳动合同。
微信电话同号:13014199421 |