五星级酒店高薪诚聘“总经理、副总经理、会计、出纳”

一、总经理及副总经理任职资格：
1、大专以上学历，年龄35-50岁。
2、具有10年以上相关从业经验。
3、具有四星级酒店副总经理及以上岗位从业经验。
总经理岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，负责前期市场分析、市场考察，制定中长期发展战略和目标；
2、负责酒店公司组织架构、管理团队的建立；公司运营体系建设及运营管理工作；
3、负责酒店内部管理制度、流程规范标准的制定和执行；对年度发展目标及经营计划负责，对公司运营过程进行控制；
4、不断优化公司管理模式，优化产品及服务质量等；
副总经理（客房部）岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作，制定工作计划、营销计划。
2、根据酒店的运营标准，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量、服务质量及工作效率。
3、制定落实工作流程、质量标准、服务标准，做好市场分析、营销及业绩要求。
4、负责组建团队、人员培训，组织编制部门工作程序及工作考评。
副总经理（餐饮部）岗位职责：
1、全面负责酒店餐饮服务管理及食品供应的各项工作，熟悉饮食文化、食品卫生、食品安全，统筹安排餐饮、宴会，制定服务流程、质量标准，树立品牌意识。
2、负责制定本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范。负责本部门员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、
定级、指导、晋升及管理。
3、加强对本部门各岗位的督查，加强餐饮采购、验收、储存的管理与控制，降低成本，减少浪费。
副总经理（后勤部）岗位职责：
1、维持公司办公、生产场所内外区域的正常秩序，管理；负责公司车棚、绿化的清洁工作；负责食堂、库房、后厨、公卫、员工宿舍及后勤保障工作。
2、定期盘点库房，做好计划及采购工作。
3、负责全公司的水、电、暖、气的管理；负责办公设施、公用设施等的管理。

二、 总账会计及出纳：
任职资格：大专及以上学历，财务相关专业，年龄28-45岁，具有5年以上酒店行业工作经验。

以上职位工资待遇面议。

联系电话：15193722270，谢主任