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人事/行政/后勤
浏览:353    刷新:2025-12-24 11:19
求职职位 : 
人事/行政/后勤
工作经验 : 
10年以上
期望薪资 : 
4000-5000元
地区 : 
酒泉 肃州
单位名称:兰州顶津食品有限公司(康师傅饮品)),担任职位:订单管理,工作时间:2017-11--2025-12,工作描述:1、参与酒泉、张掖顶通的选址建库,并商定商人力架设、车辆配置以及库房库区规划与储位设计,运用ABC分类以及货位优化策略实施,使得仓储利用空间、拣货路径最优,高效快速配送补仓;
2、衔接销售与供应链,依据规格别、口味别、SKU别等多角度对销售状况分析,提报生产需求以及调拨规划,确保预测准确率达成70%以上,同时参考调拨周期以及销售出库确保库存满足率100%,并且周转次数大于4;
3、日常库存管理,依照SOP标准规范作业,针对顶通库存周盘点、月检核,确保账实相符,同时做好安全库存管理,合理补仓,并且做好先进先出,以及红黄灯区管理,跟催营业销售部门出货,良性循环,严格按照规章制度做好6S管理;
4、账务处理,依据销售订单做好出入库管理,准确录入货物信息,并及时进行账务处理,确保出库以及在库库存的准确性;
5、运输管理,依据距离、运量等跟工厂、顶通协商选择最优路线以及最佳车型,确保满足销售运输同时节约运费,并依照出入库进度合理安排发货,避免爆仓以及短缺,单位名称:兰州顶津食品有限公司(康师傅饮品),担任职位:行政专员,工作时间:2015-11--2017-11,工作描述:1、促销力度提报、销售订单创建对接,销售达成数据分析,差异追踪;
2、汇总客户库存,并做系统分析,协助销售所长做好安全库存管理;
3、日常人事工作处理,(a、负责社保、公积金增减员及基数申报,确保按时缴纳;b、审核与分析异常考勤数据(如迟到早退、缺勤、请假超期),协同业务部门确认原因并跟进整改,保障考勤制度执行准确性;c、办理员工入离调转手续,规范电子/纸质档案管理(含合同、入职材料、培训记录等),确保信息与系统实时同步;d、薪酬福利/奖金制作)
4、日常办公用品采购,日常费用报支;
5、庆生、年会尾牙主办、日常团建活动举办,提升团队凝聚力;,
联系人: 焦女士
联系电话: 152****0287
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