招聘金风科技运维工程师

1；岗位职责:
1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行:
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.电场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训
2；岗位要求；
1,大专及以上学历 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电，机械类相关专业;
2.男性，18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、当闭症:
3.持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证) ;
4.会基本电脑基本操作，学习能力强，能吃苦耐劳，服从工作调配:
5.应届毕业生需要拿到毕业证（必须有学信网可查的毕业证）。
3、薪资待遇
1.（实用）直驱风机一天的补助为60/月+3000底薪最低到手工资4800，（转正）直驱一天补助100/月+3000底薪最低到手工资6000
2.（实用）双馈风机一天的补助为90/月+3000底薪最低到手工资5700，（转正）双馈一天补助120/月+3000底薪最低到手工资6600
3. 一年一次竞岗考试，通过后底薪涨幅比较大（500-1000）。
4. 有1年电气，机械相关工作经验者基本工资定岗到3200
5. 有2年电气，机械相关工作经验者基本工资定岗到3400
6.有3-4年电气，机械相关工作经验者基本工资定岗到4000
4；项目现场情况
1、公司每年通过微信公众号（自助服务直通车）充值劳保、生活用品费用2560元供员工自由购买所需物品；
2、公司为员工提供端午节过节费300元、中秋节过节费300元生日礼物150元、春节过节费1000元节假日礼品等；
3、不定期为员工组织聚餐、旅游、K歌、体育活动等；
4、每年夏季有高温补贴150，防暑降温补贴100。

5；休假制度
1、两个月带底薪14天休假。（可累积）            
2、报销来回车费普快硬卧，高铁二等座！大于一千公里，报销飞机经济舱！
联系电话；17789576233